Warum sich die Zeit für ein Training lohnt

1. Fehler vermeiden:

Während der Fachseminare werden die Teilnehmer auf Fehler, welche die Schulungsreferenten durch jahrzehntelange Erfahrung gesammelt haben, hingewiesen und gleichzeitig passende Lösungsvorschläge aufgezeigt. Fehler vermeiden heißt, Kosten zu sparen und Kundenzufriedenheit auszubauen.

2. Lösungsvorschläge und Tipps:

In Praxisbeispielen werden auch schwierige Projekte vorgestellt und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Dabei profitieren die Teilnehmer vom Praxis-Know-how der geschulten Fachreferenten. Wichtige Installationstipps und -tricks steigern die Produktivität und führen zu einer schnelleren und effektiveren Projektabwicklung.

3. Netzwerke aufbauen:

In den Fachseminaren treffen neben vielen Gleichgesinnten auch spartenübergreifende Spezialisten aufeinander. Erfahrungen austauschen ist deshalb ein wichtiger Bestandteil von guten Schulungen. Die Teilnehmer knüpfen neue Kontakte untereinander, woraus sich wertvolle Geschäftsbeziehungen entwickeln.

4. Normen und Richtlinien im Überblick:

Richtlinien, Normen und Anforderungen verändern sich heutzutage rasant. Dabei stellt die normgerechte Planung und Ausführung die Voraussetzung für fachmännische Ergebnisse dar und sichert den eigenen Wettbewerbsvorteil. In Schulungen werden Normen komprimiert aufbereitet und verständlich übermittelt.

5. Innovationen kennenlernen:

Die Industrie schläft nie, sie entwickelt neue Produkte und verbessert ihre bestehenden. Oftmals sind nur veraltete Methoden bekannt, die entweder nicht auf dem neuesten Stand der Technik oder teilweise nicht mehr zulässig sind. Das Resultat der Schulung zeigt sich in wesentlich schnelleren Montagemöglichkeiten sowie in deutlich sichereren Methoden der Installation.

6. Attraktivität des Arbeitgebers / Motivation für Mitarbeiter:

Weiterbildungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern anbietet, steigern die Attraktivität als Arbeitgeber und die Motivation der Arbeitnehmer. Auf diese Weise wird durch die Schulung das Potential im Unternehmen genutzt und die eigenen Mitarbeiter zu qualifizierten Fachkräften ausgebildet.