Das Handy ist – nicht nur für Azubis – zum ständigen Begleiter geworden. Wie sieht es jedoch mit der privaten Handynutzung während der Arbeitszeit aus? Darf man das?
Im Laufe eines Arbeitslebens bleibt kaum jemand völlig unversehrt. Bestenfalls sind kleine Blessuren die Folge, schlimmstenfalls trägt man bleibende Schäden davon.
Immer mehr Arbeitnehmer müssen sich noch einen zweiten Job suchen und nicht immer ist das im Sinne des Chefs.
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Vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber steht meist die schriftliche Abmahnun
