“Junger Mann, der alles kann“ — so oder so ähnlich lesen sich viele “Stellenangebote“ für Monteure. Wie aber soll jemand mit 25 Lebensjahren zehn Jahre Berufserfahrung haben, ohne unglaubwürdig zu wirken. Und wie kommen Arbeitgeber überhaupt zu solchen Vorstellungen?
